因公司黨委書(shū)記徐世立同志已到退休年齡，即將退休。為感謝徐世立同志十六年來(lái)對公司發(fā)展做出的卓越貢獻，又恰逢徐世立同志60周歲生日，大會(huì )舉行了溫馨而隆重的感謝儀式。
董事長(cháng)徐鵬強在會(huì )上作了重要講話(huà)。他首先代表集團公司黨委和集團公司董事會(huì )，向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！向參會(huì )人員及全體員工和員工家屬表示衷心感謝！并再次向徐世立同志致以衷心的感謝和生日的祝福，并就公司今后的發(fā)展提出了七個(gè)方面的要求：
一、以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，圍繞濰坊市委市政府“112345”基本思路，知黨恩、跟黨走，抓好黨建工作，永葆市政紅色基因，全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、全面加強安全生產(chǎn)管理，確保不出現重大傷亡事故，筑牢企業(yè)安全發(fā)展屏障。
三、認清形勢、精準發(fā)力，全力開(kāi)拓市場(chǎng)，全面完成2021年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
四、堅定不移推進(jìn)企業(yè)改革，下大力氣解決執行力不強、項目管理不精細、激勵約束機制不完善，內部發(fā)展不平衡、不均衡等現實(shí)問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展拉起“安全網(wǎng)”、打入“抗滑樁”、焊牢“鋼拱架”，從根本上滿(mǎn)足全體員工對美好生活的向往，實(shí)現全體員工的共同富裕。
五、加強企業(yè)品牌建設，塑造企業(yè)的“工程師”氣質(zhì)、“服務(wù)商”文化，加強技術(shù)研發(fā)，打造自己的硬核技術(shù)，讓“市政”實(shí)現品牌溢價(jià)。
六、大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，真抓實(shí)干，團結協(xié)作、大干快上，全面完成2021年各項目標。
七、加強人才梯隊建設，做到“通才”定位、“專(zhuān)才”定向、“干才”定點(diǎn)，重點(diǎn)培養一批懂市場(chǎng)、善管理的復合型人才，為百年昌大奠定基礎。
董事長(cháng)說(shuō)：大干2021年，全體員工都要靠上、拼上、豁上，真干、實(shí)干、會(huì )干，人人爭當“三牛”，堅守安全底線(xiàn)，筑牢質(zhì)量生命線(xiàn)，提升品牌形象，珍惜時(shí)光，不負韶華，以?xún)?yōu)異的成績(jì)慶祝建黨100周年。中國有句俗語(yǔ)：“牛馬年好耕田”。庚子已過(guò)，牛年已到，讓我們發(fā)揚“三牛”精神，埋頭苦干，勤奮耕耘，為實(shí)現健康、美麗、和諧市政而努力奮斗！
大會(huì )由公司黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席、工會(huì )主席杜紅蕾主持。（供稿：葛珊珊 攝影：王濟蒙、侯森淼）
